Ir al contenido principal

arreglisimo.com

ES
Comunidades · Personal

Conserjería en comunidades: conserje propio o empresa de servicios

Un conserje atiende a vecinos y visitas, recoge paquetes, abre y cierra accesos y avisa de averías. La comunidad puede contratarlo directamente o encargar el servicio a una empresa. Esta guía compara las dos opciones, explica qué no puede hacer un conserje según la Ley de Seguridad Privada y qué mayoría hace falta en junta.

Guía práctica · Actualizada el 17 de octubre de 2026

Lo esencial en 30 segundos

La información y el control de accesos que hacen porteros y conserjes quedan fuera de la Ley de Seguridad Privada, siempre que no asuman funciones de seguridad (Ley 5/2014, artículo 6.2). La vigilancia y protección de bienes está reservada a empresas de seguridad privada (artículo 5.2). Establecer o suprimir la portería o la conserjería requiere en junta tres quintas partes de propietarios y de cuotas (Ley de Propiedad Horizontal, artículo 17.3).

01 / Tareas

Qué tareas puede hacer un conserje

  • Información y control de accesos, y atención a vecinos y visitas.
  • Recepción de paquetería y correspondencia.
  • Apertura y cierre de puertas, garaje y zonas comunes.
  • Comprobación de instalaciones y aviso de averías.
  • Pequeñas tareas de limpieza o retirada de contenedores, si se acuerdan.
02 / Modelos

Conserje propio o empresa de servicios

Comparativa de los dos modelos
Aspecto Conserje contratado por la comunidad Empresa de conserjería
Quién emplea La comunidad: contrato, nóminas, cotizaciones y prevención La empresa
Bajas y vacaciones Las organiza la comunidad Las cubre la empresa según contrato
Coste Salario y cotizaciones según el convenio aplicable Cuota por el servicio
Flexibilidad Cambios sujetos a la normativa laboral Cambios según el contrato mercantil
03 / Decidir

Cómo decidirlo en la comunidad

  1. 01

    Define el servicio

    Tareas concretas, días, horario y festivos.

  2. 02

    Compara el coste total

    Conserje propio con todos sus costes frente a la cuota de una empresa.

  3. 03

    Pide propuestas iguales

    Mismo horario y mismas tareas a todas las empresas.

  4. 04

    Aprueba en junta

    Establecer o suprimir la conserjería requiere tres quintas partes de propietarios y de cuotas.

  5. 05

    Coordina la prevención

    Si hay personal en el edificio, aplica la coordinación de actividades empresariales.

04 / Horario

Cómo calcular el servicio que necesitáis

  1. 01

    Mira el uso real

    A qué horas entran más paquetes, visitas y proveedores.

  2. 02

    Separa tareas

    Qué necesita una persona presente y qué puede resolver la tecnología, como el cambio de portero a videoportero o unas taquillas.

  3. 03

    Prevé ausencias

    Vacaciones, bajas y festivos: quién las cubre y con qué coste.

  4. 04

    Revisa cada año

    En la junta ordinaria, valora si el horario sigue ajustado a las necesidades.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la conserjería

¿Qué convenio se aplica a un conserje de comunidad?

Depende de la provincia o de la comunidad autónoma: suele haber convenios de empleados de fincas urbanas. Si el conserje lo contrata una empresa, se aplica el convenio de esa empresa. Confírmalo con un asesor laboral antes de contratar o de cambiar de modelo.

¿Puede un conserje hacer de vigilante de seguridad?

No. La Ley de Seguridad Privada reserva la vigilancia y protección de bienes a las empresas de seguridad privada, y el personal de conserjería no puede asumir esas funciones, llevar armas ni usar uniformes que se confundan con los del personal de seguridad.

¿Qué mayoría hace falta para poner o quitar el conserje?

Establecer o suprimir los servicios de portería, conserjería o vigilancia requiere el voto favorable de tres quintas partes de los propietarios que, a su vez, representen tres quintas partes de las cuotas de participación (Ley de Propiedad Horizontal, artículo 17.3).

¿Qué pasa con la vivienda del portero si se suprime el servicio?

La vivienda de portería suele estar ligada al contrato de trabajo, y su uso posterior depende del contrato y de lo que acuerde la junta. Si la comunidad quiere suprimir el servicio, consulta antes con un abogado laboralista para evitar conflictos.

¿Puede una empresa de limpieza encargarse también de la conserjería?

Algunas empresas ofrecen ambos servicios. Pide que el contrato separe tareas y horarios de cada uno, que aclare quién cubre bajas y vacaciones y que no incluya funciones de vigilancia, reservadas a las empresas de seguridad privada.

Fuentes y método

Fuentes consultadas

Normativa contrastada con el texto consolidado en el BOE.

Decide el servicio antes de pedir precio

Tareas, horario y modelo, y después la junta.

Preparar la junta ↗